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内向者成为卓越领导者的优势

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发表于 2013-10-31 21:52:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

40%美国公司高管是“内向者”,内向者的力量源自“安静”:
1)他们先思考、再发言:善于沉默,往往会被更好地倾听;
2)更注重深度;
3)平和的自信:让团队安心归附;
4)热衷文字交流:更清晰、准确地表达立场;
5)习惯孤独:不为社交浪费太多精力,善承压。

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